O serviço de auditoria de RH é, acima de tudo, um trabalho de mediação e prevenção, ou seja, envolve basicamente o estabelecimento de determinadas ações que visem solucionar problemas ou preveni-los, a fim de evitar desde demandas judiciais e infrações administrativas até divergências comportamentais dentro da empresa.

A DBS Partner Serviços de Folha de Pagamento possui um preparo profundo e amplo nas diversas áreas que este departamento atua, como por exemplo, conhecimentos jurídicos, trabalhistas, comportamentais e empresarias, mantendo-se atualizados e atentos as mudanças dessa área.

O trabalho é realizado nos procedimentos internos, face à legislação trabalhista e previdenciária, desde a admissão do empregado até o seu desligamento.

Contempla, dentre outros, os cálculos da folha de pagamento, verificação de horário e jornada de trabalho, concessão de férias, cálculos e recolhimento do FGTS, INSS, do Seguro de Acidentes do Trabalho, do IRRF, revisão das rescisões de contratos de trabalhos, Análise do programa de Cargos,  Salários e Benefícios, etc. Engloba ainda a identificação e a correção de procedimentos vulneráveis, com direcionamentos a métodos seguros e de bons resultados e minimiza o risco de autuações por parte das autoridades fiscalizadoras do trabalho, da previdência social e de reclamações trabalhistas.